根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）及省、市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，南陽(yáng)市市直部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員114名，為保證招聘工作順利進(jìn)行，特制定如下方案。
    一、招聘計(jì)劃
   本次共公開招聘工作人員114名。具體崗位及條件詳見《職位表》（附件）。
    二、招聘條件
   （一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
   （二）遵守憲法和法律，具有良好的品行；
   （三）具備報(bào)考崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)，符合相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位以及其它要求，聘用后能按照用人單位要求及時(shí)到崗工作；
   （四）報(bào)名時(shí)已取得畢業(yè)證、資格證等有關(guān)證件；
   （五）年齡應(yīng)符合各崗位要求(26周歲以下要求1993年1月1日以后出生，30周歲以下要求1989年1月1日以后出生,35周歲以下要求1984年1月1日以后出生，40周歲以下要求1979年1月1日以后出生)；
   （六）具有正常履職所需的身體條件。
   （七）有下列情形之一的不得參加應(yīng)聘：
    1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
    2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
    3、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開招聘；
    4、國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
    三、報(bào)名與資格審查
本次招聘考試，采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。
（一）網(wǎng)上報(bào)名
1、提交報(bào)名申請(qǐng)
2019年10月26日8：00至10月29日18：00，報(bào)考者登錄南陽(yáng)市人事考試網(wǎng)（http://www.nyrsksw.com），點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，按要求提交報(bào)名申請(qǐng)并上傳本人近期免冠正面證件電子照片（紅底、藍(lán)底、白底均可，jpg格式，利用圖片軟件制作時(shí)，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn)）。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)專業(yè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的有效身份證必須一致，多報(bào)者無(wú)效。
    報(bào)名申請(qǐng)被接受后，請(qǐng)牢記報(bào)名密碼。身份證號(hào)和密碼是報(bào)考者查詢報(bào)名資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證和成績(jī)查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善留存。
    2、報(bào)考資格審查
    用人單位根據(jù)招聘資格條件對(duì)報(bào)考者填報(bào)的信息進(jìn)行資格初審。
    3、查詢資格初審結(jié)果
    報(bào)考人員可在填報(bào)信息1日后登陸原報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格審查。通過(guò)報(bào)考資格初審的人員，不能再報(bào)考其他職位；報(bào)考申請(qǐng)尚未進(jìn)行初審或未通過(guò)報(bào)考資格初審的人員，可以改報(bào)其他職位。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，報(bào)考者應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審查。     
    4、網(wǎng)上繳費(fèi)
    資格審查通過(guò)后,2019年10月27日8：00至10月30日17：00，考生登陸報(bào)名網(wǎng)站繳納考務(wù)費(fèi)30元/科。報(bào)考人員須自備銀聯(lián)卡，開通網(wǎng)上銀行功能并存入足夠繳費(fèi)的金額。未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。繳費(fèi)完成后，考生須自行打印《報(bào)名登記表》兩份，面試資格確認(rèn)期間要提供該材料以驗(yàn)證考生報(bào)名情況。
對(duì)擬聘用職位被取消的報(bào)考人員，由招聘單位通知其于2019年10月31日18:00前，重新選報(bào)其他職位。
    5、打印準(zhǔn)考證
    報(bào)名成功的考生，請(qǐng)?jiān)?019年11月13日9:00至11月17日9:30期間登陸原報(bào)名網(wǎng)站打印本人準(zhǔn)考證（A4紙）。
報(bào)考人員應(yīng)妥善保管準(zhǔn)考證，一旦進(jìn)入面試，需在面試資格確認(rèn)時(shí)提交驗(yàn)證。
報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀關(guān)于本次考試的公告內(nèi)容，確定本人符合招聘崗位報(bào)名條件。如果本人不符合考試報(bào)名條件但進(jìn)行了網(wǎng)上報(bào)名，本人的報(bào)考資格、筆試成績(jī)無(wú)效，已經(jīng)繳納的考試費(fèi)用不予退回，由此產(chǎn)生的一切后果由考生本人承擔(dān)。
    建檔立卡貧困戶家庭和最低生活保障家庭的報(bào)考人員，免繳筆試考務(wù)費(fèi)。通過(guò)報(bào)名資格初審后，于2019年10月29日（上午8：00-12：00，下午15：00-17：00），到南陽(yáng)市人事考試中心（白河南興隆路3號(hào)人力資源大廈1205房間）辦理免繳費(fèi)用手續(xù)。
    免繳筆試考務(wù)費(fèi)的報(bào)考人員應(yīng)提供以下材料：建檔立卡貧困戶家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧開發(fā)部門發(fā)放的貧困戶證明和貧困戶明白卡（原件和復(fù)印件）；最低生活保障家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障待遇證明原件。
6、南陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://hany.hrss.gov.cn）為本次市直事業(yè)單位公開招聘工作的專用網(wǎng)站，有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過(guò)該網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，不再單獨(dú)通知考生本人，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息。凡各環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生，視為自動(dòng)棄權(quán)。
    （二）注意事項(xiàng)
    1、擬招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例原則上設(shè)定為1:3，達(dá)不到1:3的，根據(jù)招聘單位專業(yè)崗位急需緊缺的需要，經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后，可適當(dāng)降低開考比例，但不得低于1:2。如降低比例后仍達(dá)不到要求的，該崗位招聘名額遞減或取消。
    報(bào)考全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的崗位，通過(guò)資格審查的人數(shù)與招聘崗位的比例大于3：1的，采取筆試、面試的方法進(jìn)行；等于或小于3：1的，采取直接面試的方法進(jìn)行；僅為1:1的，在保證質(zhì)量、不降格以求的前提下，采取直接考察的方式進(jìn)行。
    2、招考資格審查工作應(yīng)客觀、公正、及時(shí)，對(duì)所有報(bào)考人員一視同仁。按照“誰(shuí)用人、誰(shuí)認(rèn)定，誰(shuí)審核、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，各招聘部門和單位要建立健全和嚴(yán)格落實(shí)報(bào)考資格認(rèn)定和審查工作責(zé)任制，嚴(yán)格資格認(rèn)定條件，規(guī)范資格認(rèn)定程序，完善資格認(rèn)定手續(xù)，強(qiáng)化資格認(rèn)定責(zé)任，確保報(bào)考信息和相關(guān)材料的真實(shí)性、完整性、有效性。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須簽訂誠(chéng)信報(bào)考承諾書。發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與擬聘用職位要求的資格條件不符和弄虛作假、騙取報(bào)考資格條件的，查實(shí)后按違紀(jì)違規(guī)行為取消其考試、聘用的資格，并將有關(guān)情況報(bào)市人事管理部門備案，其違紀(jì)違規(guī)事實(shí)記入事業(yè)單位公開招聘考試聘用誠(chéng)信檔案庫(kù)。對(duì)報(bào)考人員的身份證號(hào)、手機(jī)號(hào)碼等個(gè)人信息，應(yīng)注意保密，不得擅自泄露。
    四、考試安排
（一）筆試
1、筆試時(shí)間及地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。報(bào)考者須持準(zhǔn)考證和二代身份證（或有效期內(nèi)臨時(shí)身份證）參加考試。
   2、筆試異地出題、異地改卷。
市衛(wèi)健委所屬市六院和市結(jié)核病防治所醫(yī)療衛(wèi)生崗位筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)，滿分100分，占總成績(jī)的60%。
其他事業(yè)單位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，滿分100分。
其中:市黃石庵林場(chǎng)、市高級(jí)技工學(xué)校筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%；市希望工程辦、市水利局所屬事業(yè)單位、市直機(jī)關(guān)事務(wù)管理局所屬事業(yè)單位、市疾控中心、市公積金中心、南陽(yáng)工業(yè)學(xué)校、南陽(yáng)經(jīng)貿(mào)學(xué)校筆試成績(jī)占總成績(jī)50%。
（二）面試
1、根據(jù)筆試成績(jī)，按擬聘用職位l:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。若最后一名成績(jī)并列，同時(shí)進(jìn)入面試。筆試有缺考、作弊的，不得進(jìn)入面試。同一招聘崗位因報(bào)考者自動(dòng)放棄或被取消面試資格而造成達(dá)不到面試比例的，從該崗位筆試成績(jī)由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
    2、進(jìn)入面試的人員須在面試前按要求進(jìn)行面試確認(rèn)。面試確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)，將在南陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站網(wǎng)站公布。逾期不到的，視為自動(dòng)放棄面試資格。
    應(yīng)試人員參加面試確認(rèn)時(shí)，應(yīng)提供本人筆試準(zhǔn)考證、有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證，以上材料均需提供原件和復(fù)印件一份。留學(xué)回國(guó)人員同時(shí)提交我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件各一份。
未按要求進(jìn)行面試確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄。放棄面試的應(yīng)提交書面聲明。因應(yīng)試人員自動(dòng)放棄或取消面試資格后出現(xiàn)空缺需要進(jìn)行遞補(bǔ)的，從報(bào)考同一職位的人員按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
3、面試異地命題，聘用異地考官。
市高級(jí)技工學(xué)校的文化理論教師3046、3047、3048、3049崗位面試采取試講的方式進(jìn)行，滿分100分，占總成績(jī)的60%；其他專業(yè)理論和實(shí)習(xí)教師崗位面試采取試講和實(shí)際操作相結(jié)合的方式進(jìn)行。其中：試講滿分100分，占總成績(jī)的30%，實(shí)際操作滿分100分，占總成績(jī)的30%。試講低于60分的，不得進(jìn)入體檢程序。
其他事業(yè)單位面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，滿分100分。其中：市黃石庵林場(chǎng)面試成績(jī)占總成績(jī)的60%；市六院和市結(jié)核病防治所面試成績(jī)占總成績(jī)的40%；市希望工程辦、市水利局所屬事業(yè)單位、市直機(jī)關(guān)事務(wù)管理局所屬事業(yè)單位、市疾控中心、市公積金中心、南陽(yáng)工業(yè)學(xué)校、南陽(yáng)經(jīng)貿(mào)學(xué)校筆面試成績(jī)占總成績(jī)50%。
結(jié)構(gòu)化面試時(shí)，如有缺考人員造成該崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的，該崗位面試人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分，方可進(jìn)入下一程序。
招聘全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的崗位，如果考生直接參加面試，總成績(jī)?yōu)槊嬖嚦煽?jī)。面試時(shí)如有缺考人員造成崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的，該崗位考生直接進(jìn)入考核。
五、體檢和考察
    根據(jù)考試總成績(jī)按擬聘用職位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人員。（總成績(jī)并列時(shí)，依次按筆試成績(jī)、面試成績(jī)、學(xué)歷層次高低確定參加體檢人員。如果均相同，則加試面試，排出名次）。
    體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人社部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)〉（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。教師崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）》執(zhí)行。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
    體檢合格人員即為考察對(duì)象,考察主要是對(duì)考生的政治表現(xiàn)及有無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行審查，同時(shí)對(duì)考生報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查。
    考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
    六、公示與聘用
    對(duì)通過(guò)筆試、面試、體檢、考核的人員，按有關(guān)規(guī)定向社會(huì)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議后辦理有關(guān)人事手續(xù)。新招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，同時(shí)簽訂聘用合同。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。
    報(bào)名者凡在規(guī)定的時(shí)間未參加筆試、面試、體檢、考核的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。
     八、紀(jì)律與監(jiān)督
     1、實(shí)行回避制度。凡參與本次公開招聘的工作人員，按有關(guān)規(guī)定一律實(shí)行回避制度。
     2、嚴(yán)格紀(jì)律。在本次招聘工作中要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)紀(jì)律要求，如發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)行為，將嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。要做到信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。
注：本次考試與2019年南陽(yáng)市參加第二屆“中國(guó) 河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)” 市直和縣市區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員考試筆試時(shí)間為同一天，請(qǐng)各位考生慎重選擇職位，每人只能選擇一個(gè)職位報(bào)名，多報(bào)者無(wú)效。
   附件：2019年南陽(yáng)市直事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表