隨著事業(yè)單位改革的深入，在由編制向員額制轉(zhuǎn)變過(guò)程中，為滿足學(xué)院實(shí)際工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘內(nèi)部聘用教師。特公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次共公開(kāi)招聘內(nèi)部聘用教師24名，具體崗位及條件詳見(jiàn)附件《2022年南陽(yáng)技師學(xué)院公開(kāi)招聘內(nèi)部聘用教師職位表》。

二、招聘人員待遇

新招聘的內(nèi)部聘用教師，與學(xué)院現(xiàn)內(nèi)部聘用制人員同工同酬，并辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn))。

三、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、遵守憲法和法律，具有良好的品行；

3、具備報(bào)考崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)，符合相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位以及其它要求，聘用后能按照學(xué)院要求及時(shí)到崗工作；

4、報(bào)名時(shí)已取得相應(yīng)畢業(yè)證、資格證等有關(guān)證件；

5、年齡應(yīng)符合各崗位要求(30周歲以下要求1992年1月1日以后出生，33周歲以下要求1989年1月1日以后出生)；

6、具有正常履職所需的身體條件；

7、具備擬錄用職位要求的其他資格條件。其中普通高等教育專業(yè)條件按照教育部和國(guó)務(wù)院學(xué)位辦下發(fā)的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》、《研究生人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》執(zhí)行，具體按以下原則掌握：職位專業(yè)要求為專業(yè)（學(xué)科）門(mén)類的，即該門(mén)類所包含的專業(yè)和學(xué)科均符合要求；專業(yè)要求為專業(yè)類或一級(jí)學(xué)科的，即該專業(yè)類或一級(jí)學(xué)科所包含的專業(yè)或二級(jí)學(xué)科均符合要求；對(duì)于專業(yè)目錄、學(xué)科目錄中沒(méi)有具體對(duì)應(yīng)的自設(shè)學(xué)科（專業(yè)）和境外留學(xué)專業(yè)，參照主要課程、研究方向、學(xué)習(xí)內(nèi)容和職位專業(yè)需求等綜合判斷。技工院校專業(yè)參照《全國(guó)技工院校專業(yè)目錄（2018年修訂）》及2020年度增補(bǔ)專業(yè)執(zhí)行。

（二）有下列情形之一的不得參加應(yīng)聘

1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3、因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

4、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員；

5、國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

四、招聘程序

（一）信息發(fā)布

南陽(yáng)技師學(xué)院網(wǎng)站（http://www.nyjsxy.com.cn）為本次招聘工作專用網(wǎng)站。

（二）報(bào)名與資格審查

本次招聘考試，采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。

1、報(bào)名

2022年1月17日9：00至1月21日17：00，報(bào)考者登錄電腦https://www.wjx.top/vj/egweAZd.aspx，或手機(jī)掃描二維碼填寫(xiě)網(wǎng)上報(bào)名表，按要求提交報(bào)名信息并上傳本人近期免冠正面證件電子照片（紅底、藍(lán)底、白底均可），報(bào)考人員只能選擇一個(gè)專業(yè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的有效身份證必須一致，多報(bào)者無(wú)效。

報(bào)名前，報(bào)考者須仔細(xì)閱讀招聘公告，確保提交的報(bào)考申請(qǐng)信息真實(shí)、準(zhǔn)確、有效；須全面了解職位要求，與自身情況一一對(duì)照，自行判斷是否具備相應(yīng)的資格條件，理性、慎重選擇報(bào)考職位，避免誤報(bào)、錯(cuò)報(bào)。因誤報(bào)、錯(cuò)報(bào)職位或提交虛假信息所產(chǎn)生的一切后果，由報(bào)考者本人承擔(dān)。

2、資格審查

根據(jù)招聘資格條件，對(duì)報(bào)考者填報(bào)的信息進(jìn)行初審，初審結(jié)果發(fā)送到報(bào)考者的電子郵箱。通過(guò)報(bào)考資格初審的人員，不能再報(bào)考其他職位。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與招考職位要求的資格條件不符或弄虛作假的，取消其考試、聘用的資格。

3、本次招聘免考務(wù)費(fèi)。

         （三）考試

           1、面試

（1）根據(jù)面試資格確認(rèn)的要求，考生持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)上打印的教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告等(留學(xué)回國(guó)人員持本人有效身份證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)等)證書(shū)原件和復(fù)印件2份參加面試資格確認(rèn)。面試資格通過(guò)確認(rèn)后，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。

（2）考生按照《面試通知書(shū)》中規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)，參加面試。逾期不到的，視為自動(dòng)放棄。

（3）面試采用試講辦法進(jìn)行。主要考察考生學(xué)科知識(shí)、教師基本素養(yǎng)、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表舉止等。考生提前備課15分鐘，試講15分鐘。試講教材見(jiàn)  附件。

（4）面試滿分100分，占總成績(jī)的60%，成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。考生試講成績(jī)需達(dá)到60分以上，方可進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。面試成績(jī)低于60分者不予錄用。

2、筆試（技能測(cè)試）

（1）根據(jù)面試成績(jī)（文化課教師不再進(jìn)行筆試），按擬聘用職位l:3的比例從高分到低分確定參加筆試（技能測(cè)試）人員（若最后一名成績(jī)并列，可同時(shí)進(jìn)入），面試如有缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值?，不得進(jìn)入筆試（技能測(cè)試）。同一招聘崗位因報(bào)考者自動(dòng)放棄或被取消筆試（技能測(cè)試）資格而造成達(dá)不到比例的，從該崗位面試成績(jī)由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。若遞補(bǔ)達(dá)不到1:3的比例，學(xué)院根據(jù)專業(yè)崗位急需緊缺的需要，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。

（2）筆試（技能測(cè)試）具體時(shí)間、地點(diǎn)以電子準(zhǔn)考證為準(zhǔn)?？忌毘譁?zhǔn)考證和二代身份證（或有效期內(nèi)臨時(shí)身份證）參加考試。逾期不到的，視為自動(dòng)放棄筆試資格。電子準(zhǔn)考證由學(xué)院發(fā)送至考生電子郵箱，由個(gè)人打印后使用。

（3）筆試（技能測(cè)試）科目為所報(bào)崗位專業(yè)知識(shí)或?qū)嵅偌寄?。筆試采取上機(jī)考試方式進(jìn)行（技能測(cè)試采取現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作方式進(jìn)行）。筆試（技能測(cè)試）滿分100分，占總成績(jī)的40%，成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

3、考試總成績(jī)

考試總成績(jī)＝面試成績(jī)×60%+筆試（技能測(cè)試）成績(jī)×40%（文化課教師考試總成績(jī)=面試成績(jī)）

（四）體檢和考察
    根據(jù)考試總成績(jī)按擬聘用職位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人員。（總成績(jī)并列時(shí)，依次按面試成績(jī)、筆試成績(jī)、學(xué)歷層次高低確定參加體檢人員。如果均相同，則加試面試，排出名次）。
    體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）》執(zhí)行。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
    體檢合格人員即為考察對(duì)象,考察主要是對(duì)考生的政治表現(xiàn)及有無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行審查，同時(shí)對(duì)考生報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查。
    因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

（五）公示與聘用

 對(duì)通過(guò)面試、筆試、體檢、考核的人員，按有關(guān)規(guī)定向社會(huì)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議后簽訂勞動(dòng)合同，合同期限為2年。

    合同期內(nèi)，聘用人員參加南陽(yáng)市統(tǒng)一組織的我院編制或員額制招聘并錄取者，合同自動(dòng)解除。

五、疫情防控

在招考組織實(shí)施過(guò)程中，根據(jù)疫情防控動(dòng)態(tài)要求，嚴(yán)格落實(shí)防疫措施。必要時(shí)，將隨時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

考生有義務(wù)隨時(shí)關(guān)注本次公開(kāi)招聘考試專用網(wǎng)站，按要求提前做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，如實(shí)提供有關(guān)信息，服從現(xiàn)場(chǎng)管理，接受健康碼查驗(yàn)及體溫測(cè)量等。不符合疫情防控要求的，不得參加考試。凡違反疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的，將依法依規(guī)嚴(yán)肅追責(zé)。

六、其它事項(xiàng)

（一）有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過(guò)招聘工作專用網(wǎng)站或電子郵箱進(jìn)行公告，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注公告。凡各環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生，視為自動(dòng)棄權(quán)。

（二）報(bào)考者提交的信息和提供的有關(guān)證件、材料必須真實(shí)有效，資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格。在職人員報(bào)考前需經(jīng)原單位同意。

咨詢電話：0377-63291136     13037603737

監(jiān)督電話：0377-63291030     13663995907

附件：2022年南陽(yáng)技師學(xué)院公開(kāi)招聘內(nèi)部聘用教師詳情表

2022年1月16日